“Vi vil vise, at vores værdier lever i organisationen. Åbenhed og dialog er vigtige nøgleord, og i den forbindelse bruger vi billederne til at ’nedbryde siloer’ i organisationen.”
Michala Gomes, Corporate Communications Manager, LEO Pharma
Leo Pharma er i gang med en ny vækststrategi og en større kulturforandring, som blandt andet skal skabe øget innovation gennem større forståelse på tværs af fagområderne. Medarbejderne skal opleve, at de er en del af en helhed. Tidligere har Leo Pharma oplevet at deres specialister befandt sig lidt i “siloer” uden forståelse for resten af organisationen.
Men hvordan viser man medarbejderne, hvad deres kolleger i andre fagområder laver?
Leo Pharma har valgt at bruge Kontraframe til at visualisere denne udfordring. En workshop blev afholdt for at afklare hvordan organisationens værdier kom til udtryk i praksis. Fotograferne fra Kontraframe har dernæst over seks fotodage været på opdagelse i LEO Pharmas hverdag på jagt efter ‘værdier in action’ i de mange afdelinger, lige fra produktion i sterilmiljøer over mikroskoperne i R&D og til onsdagens løbeklub.
Resultatet er en levende fortælling om organisationen som helhed. Corporate Communications Manager, Michala Gomes, fortæller om udbyttet:
“Billederne virker – og derfor bruger vi dem på mange forskellige platforme, f.eks. interne medier, hjemmeside, intranet, brochurer, stillingsopslag, præsentationer m.m. Så man kan sige, at vi bruger billederne til at binde vores interne og eksterne kommunikation sammen med vores strategiske mål.”
Kontraframe ApS Flæsketorvet 77-79 1711 København V T 33 25 10 02 E info@kontraframe.dk